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职业生涯

职业生涯分为三种层次：

• 第一种层次就是你对某一个公司和领导有依赖的关系。往往是职业生涯的第一份工作，当前这份工作是别人给你的，是你在人才招聘会上很幸运得到的。

• 第二个层次是独立阶段，你所有的工作是凭你的职业技能通过竞争得到的，而不是某个公司、某个领导，去施舍给你的。表现在当一个职业人士在职业素质、职业能力不断增加的情况下，他具备了某种职业竞争力，他有能力争取到相应的公司，相应的岗位。

• 第三个层次是依赖团队。在一个团队里，任何更大的成功都依赖于团队的合作，一个个体无法完美，但一个团队可以完美。

全世界普遍认为的成功人士的一些习惯:

• 第一必须要积极主动。

• 第二树立目标。

• 第三重要的事情先做。

当你做到了以上三点，你就会在工作中提升职业技巧，使你从依赖阶段成长为独立阶段，这时，就不是工作在选你，而是你有能力去争取，去挑选你所喜欢的那个公司的那个职位，在这之后我们必须与更多的人合作，才能取得更大的成功，所以双赢的思维，考虑别人，考虑自己，相互了解，集思广益...